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警惕野鸡大学,这些学校可能坑人! 野鸡大学通常具有以下特点: 未获得国家级认证机构的认证:有些大学声称获得了认证,但实际上这些认证来自虚假的机构,或者声称获得了联合国教科文组织等著名机构的认证,而这些机构并不具备认证功能。 缺乏教学设施:通常以邮政信箱或电子邮件作为联系地址,或者使用楼房的单元号码。 无需面对面交流即可获得文凭:可以通过邮寄批改论文或积累学分,无需访问学校或与学校人员进行面对面交流。 教师交流少:即使对作业进行批改,也不会影响最后拿到文凭。 校名类似著名学校:有意取与著名学校类似的校名,以达到欺骗目的。 快速获得文凭:可以在注册后数天、数周或数月的时间拿到文凭。 无教职工或教职工文凭有问题:有些学校没有教职工,或者教职工的文凭是从本校或其他“野鸡大学”获得。他们往往会炫耀与自己所教课程毫不相关的学位。 工作经历可折抵学分:以每个学位为单位收费,而不是以学期或课程为收费单位。 鼓励快速注册:鼓励潜在的学生尽快注册,以免学杂费上涨,或者以提供“奖学金”或“助学金”鼓励学生一次性注册多个学位。 北京市的野鸡大学特别多,尤其是国字头的野鸡大学。例如,中国邮电大学、中国师范学院、中国科技管理学院、中国电子科技学院、中国经济贸易大学等。很多考生一看到是国字头的大学寄来的录取通知书,就被喜悦冲昏了头脑,容易落入骗子的圈套。
高级会计职称评审材料准备指南 不是国字头企业,能否通过评审❓ 事业单位参评没业绩❓ 学历职务不高,能否通过评审❓ 高会考试60分,能否通过评审❓ 上面的问题总结起来,就是评审中写材料会遇到的事情,那我就来给大家讲讲评审材料攻略吧! 1⃣材料提交方式 将复印件装订成册,原件放入文件袋单独提交,评审后归还。具体要求以各省网站公布为准 👆由此可以看出,高级会计评审,主要是准备业绩材料和论文,此外如果你是大中型企业财务负责人、影响力企业财务负责人或会计领军人物,恭喜!评审过程中你就会有一定优势。即使不是,用心准备材料,也能顺利通过! 2⃣业绩或效益证明 业绩材料需加盖单位公章,复印件装订入申报材料,原件单独提交,这是展示你专业能力与贡献的关键环节 3⃣论文撰写 论文可自写或找发表渠道。定题时可以瞄准一件小事,详细阐述,中级过后发表的论文通常有效,所以大家可以提前准备,预留充足时间 4⃣证书及证明材料 学历学位、职称、职业资格等,原件复印件各备一份,记得加盖公司人力资源部公章。你的学历学位、现有职称及职业资格证书,都是评审的重要依据 5️⃣业绩展示 要有数据、有实例,低调做人,高调申报哈哈 6️⃣论文要求 论文要求因省而异,建议查阅各省评审要求。一般来说,需要两篇省级期刊发表的文章
实话实说,留给高职的核心版面真的不多了,如果有,抓紧上车。这本北核不限资质,版面费4600,录用后半年内出刊 说到发论文,高职老师真是有苦难言。论文十投十拒是常态,究其原因“出身不好”才是原罪。之前就有核心编辑指出,为提高效率,他们会先审核作者资质,不是博士,秒拒,不是重点大学,秒拒,条件符合再谈文章质量,没有过硬的平台,别说发核心,就连发个本科学报都要处处被嫌弃。 我说高职难发,肯定有人拿出高职教育那四本表示反驳,别急着反驳,这四本能收不假,但不代表你能投中!要知道跟你竞争版面费的有几十万人,与其头铁的去充当分母,不如换个思路,也能争取到核心上桌机会。 今天要说的这本经济北核,老粉应该不陌生,以往推荐过多次,不过主要是针对本科单位作者。这次终于轮到高职单位专场。国字头主办单位,主要收物流、电子商务、企业管理等方向,版面费正常9000左右,但是高职单位只需4600,并且出刊速度,基本录用后半年内出刊。 高职版面有限,有需要提前锁定。 专注南核,北核,SCI发表,更多资讯欢迎关注@小鱼 知学术 #论文# #大学老师 #博士
北京户口落户经验分享 北京户口的重要性大家都知道,无需社保买房,买车摇号,子女义务教育,父母养老等等 如果在北京生活发展,户口的便利性将体现在生活的方方面面~~希望个人经历对于即对北京户口感兴趣的应届毕业生能有所帮助~~文字限制,落户注意事项⚠️见下篇 🙇🏼♀️个人学历 硕士研究生 英国莱斯特大学媒体和公共关系专业 因为留学前就决定回国后留在北京,所以在留学前我就开始了解留学生北京落户的政策及要求,留学期间尽可能满足政策要求并提前准备所需资料(如需国外停留满365天)。 💡在这里提醒大家,毕业前最好对未来发展有一个定位,方便提早进行整体规划。 ✨求职思维转变,第一份工作:理想优先or户口优先 之前虽然知道户口的重要性,但对于个人来说其实更偏向于找到理想职位,求职目标也非常明确,户口并不是首选。 英国正常的毕业时间通常是完成学业次年1月份,而我因为是跨专业学习,9月份交完毕业论文就匆匆回京,开始在4A实习,也是在这个时期的所见所闻让我愈发觉得,相比于理想职业,理想薪水,户口更重要,当然如果三者兼得,自然是完美之选。 ✨户口求职之路 哪些公司能解决北京户口?【国企、央企、高新技术企业,部分外企】很显然,对于我的专业,以及当时回国的时间,在没有任何背景下想进这些企业是非常难的。 开始网上投简历,一切专业相关并可能落户的职位都去尝试。历时一个月,拿到了一家有落户资质的,专业相关的offer。 💡tips:1》大家千万不要忽略,所有带有国字头背景的企业,也有可能有落户资质的!一些外企公司,如果总部设立在北京,也可能具备落户资质! 2》求职面试过程中,一定要讲清自己的需求,如果很明确没有户口名额或没有落户资质,直接pass。 ✨落户名额有惊无险 面试我的是我后来的老板,当时他明确告诉我公司有落户资质,但是正常的应届生落户名额筛选已经结束,我基本不可能。对于留学生落户名额,他表示第一次听说,但如果真的可以办理,他也愿意帮我和公司申请和尝试。 其实这一次的求职也算是有惊无险。当时的想法是,有落户资质的企业,肯定会有留学生落户名额。既然是之前没办理过,说明公司内知道该信息的不多。那么只要公司提交申请,我能拿到名额的可能性就非常大。相比较其他理想工作但是确定没有落户名额的,我还是愿意为此一博。 终于在入职差不多五个月之后,成功拿到落户名额,并办理了落户手续。
中建中铁职称评审方式 中建中铁系统的和人社局职称有什么区别。一般来说,职称评审分为以下两种形式: 一、社会化评审 其他类似于协会评的或者其他组织机构评的含金量不高,这种就不用说了。一般都是说的人社局评审的为主,这种就是常见到说的非公有制。下面详细聊聊这两种方式。 二、国有化评审 国有化评审指的是大型公有制经济组织(国企&央 企)组织的评审,一般内部设有评委会,评审不对社会开放,只限内部。上面所说的中建系统评的就是国有化评审 1、虽然社会化评审早己取消了职称计算机和职称英语的硬性要求,但部分国有化评审还是需要的。 2、国有化评审是公司统一申报的,在个人年限满足并且符合公司评审的标准后会统一整理资料送审。与 社会化评审一样的是,国有化评审也需要提供业绩材料、职称论文等材料,高级需要答辦。 3、国有化评审其实也分两种形式: ①而有的企业是把单位人员的材料整理完毕后再统一 申报至当地人社局,证书也是在人社局能够网查到的,这样的证书通用度更高(这种情况现在几乎已经 是看不到的了,以前还是有的) ②有的企业组织架构完整,评审人数多,所以完全是内部评审,但这样的证书通用度不高,甚至A单位的证书在B单位就不认可了。但是基本大部分“中”字头的单位中,互通性还是很高的。这种情况下大家记得 保存好评审表/申报表,后期可以在社会化评审中申报高一级职称可能会用得上 (主要还是看当地政策) 一、社会化评审 社会化评审是个人申报行为。 二、社会化评审 社会化评审一般由当地人社局组织或者授权的相关部门组织,对社会开放,统一申报要求,统一评委 评审(答辩),公开公示,公信力更强,更加权威,证书一般都是全国通用的。
📖职称评审的两种方式及差异 职称评审主要分为两种形式:国有化评审和社会化评审。下面我们来详细了解一下这两种方式的特点和差异。 🏢 国有化评审 国有化评审主要适用于大型公有制经济组织,如国企和央企。这些单位内部设有评委会,评审不对社会开放,只限内部。以下是国有化评审的几个关键点: 统一申报:国有化评审由公司统一申报,个人需满足年限和公司评审标准,然后统一整理资料送审。 业绩和论文要求:与社会化评审类似,国有化评审也需要提供业绩材料和职称论文等,高级职称还需要答辩。 证书限制:有些公司的证书可能会受到限制,离职时可能不会将证书交给个人,即证书只跟单位不跟人。 两种形式: 内部评审:部分企业组织架构完整,评审人数多,完全内部评审,但证书通用度不高。不过,“中”字头的单位互通性较高。 人社局评审:部分企业将材料整理完毕后统一申报至当地人社局,证书在人社局网可查,通用度更高。 📚 社会化评审 社会化评审由当地人社局组织或授权的相关部门组织,对社会开放,统一申报要求,统一评委评审(答辩),公开公示,公信力更强,更加权威,证书一般全国通用。以下是社会化评审的几个关键点: 个人申报:社会化评审是个人申报行为。 统一要求:社会化评审统一申报要求,统一评委评审(答辩),公开公示。 全国通用:证书一般全国通用。 通过以上介绍,相信你对职称评审的两种方式有了更清晰的了解。选择适合你的评审方式,有助于你在职业生涯中取得更好的发展。
📚六级写译备考攻略💪 🎓期末周的我,每天都在与论文和闭卷考试搏斗。看到很多小伙伴在为六级考试发愁,赶紧来分享一下我靠一周极限复习,写译部分180总分4字头擦边过的经验! 📈六级翻译: 1️⃣ 熟悉考试题型和考法 👉 六级翻译大多围绕中国传统文化,如地理、历史故事和人物。多看China Daily和英文纪录片,熟悉这类英文描述。 2️⃣ 翻译要精准 👉 注意主系表结构,准确表达原文意思,避免随意添加形容词。可以使用同义替换来丰富表达。 3️⃣ 练习翻译技巧 👉 翻译是技巧活,多练真题是关键。我当时一天练5篇,带批改和总结,效果显著。 📈六级写作: 1️⃣ 打好基础 👉 写作基础在于语法和词汇。多总结前三次的写作范文,积累句式和常用词汇。 2️⃣ 明确写作目的 👉 读懂题目!分清题目类型,有针对性地写作。 3️⃣ 练习写作结构 👉 清晰的开头、中间和结尾是关键。中间段落要有逻辑性,每个段落大概是2-6-2的结构。 🙏来许愿吧~下一个六级一次过的就是你!🫵🏻
经济下行中的双碳就业机会指南 🌿 最近有朋友在问,双碳领域到底有哪些就业机会?正值年底,闲下来给大家详细讲讲这个话题。经济下行的时候,选对行业可是关键啊! 先说说我的经历吧,我是环境工程硕士,交叉学科背景,毕业前有过一段规划实习和碳足迹实习。毕业后,我进入了一家中字头的科研类公司,做细分领域的科研咨询,主要负责低碳标准、论文撰写、新能源相关课题申报、企业内部碳达峰方案撰写等。工作一年后,我跳槽到国内头部第三方认证机构,负责绿色低碳相关业务,包括碳核查、盘查、足迹、政府课题、低碳产品认证、ESG报告等。 根据我的理解,双碳领域的就业机会可以分为以下几类: 碳咨询类企业 🌐 咨询企业:主要面向政府或企业,提供碳核查、盘查、CCER开发、低碳规划等服务。能接到什么业务就做什么。 检测机构:主营认证业务,包括碳足迹认证、低碳产品认证、碳减排项目的审定与核证,其余能接到什么做什么。 科研院所:主要做相关课题研究,其余能接到什么做什么。 商业咨询:主要做ESG、战略规划,其余能接到什么做什么。 数字化服务:主要搭建平台,卖平台盈利,其余能接到什么做什么。 控排企业及头部企业 🏭 能源类:像电网、电投、中海油、石油石化、燃气等能源集团,因业务板块的发展需求,会下设碳管理部门,进行碳资产的管理、企业目标的制定和实施等。 制造类:除了八大重点控排行业外,还有食品、服装、电子设备、建材、运输等行业龙头集团会下设环保低碳部门,落实企业节能减碳的目标,构建碳管理体系,应对碳核查,进行供应链管理,统筹集团碳信息披露等工作。 其它企业 🌿 双碳不仅仅局限于咨询业务以及甲方绿色低碳线,像新能源类的产品生产、制造、安装、运营都和双碳沾边。大家也可以往光伏、风机等新能源设备去靠,具体细节我也在学习中,就不过多介绍了。 希望这些信息对大家有帮助!如果有更多问题,欢迎后台联系我哦!
一篇科普文学引发的风波:杨李之争 说起伯恩斯坦,大家可能不太熟悉,他是上世纪美国的理论物理学家。不过,他的名声可不仅仅因为学术成就,更多的是因为他的文采。伯恩斯坦曾在《纽约客》杂志上干了35年,经常发表科学和人文方面的杂文,还出版了不少科学家传记,比如《奥本海默传》。 1962年5月,伯恩斯坦在《纽约客》上发表了一篇关于李政道和杨振宁的报告文学,题目是《宇称问题》。这篇文章特别强调了这两位来自中国的年轻物理大师多年合作并获得诺贝尔奖的不寻常经历,对他们的才华和创新精神赞不绝口。 然而,这篇文章却引发了一场不小的风波。敦厚的李政道对此并不在意,但杨振宁却非常在意。他不仅在文章中指出,自己的名字必须放在前面,还要求在提到质疑宇称不守恒的论文时,加上一个注,说明这是按姓氏字头顺序排列的。杨振宁甚至质疑文章标题《宇称问题》,认为“宇称”即“平等”,是伯恩斯坦故意暗讽他争名夺利。 最终,文章的编辑满足了杨振宁的要求,但在结尾段重提“李和杨被授予诺奖”时,把李放在了杨的前面。杨振宁的心理不平衡,引发了奥本海默的发声:“杨振宁应该去看心理医生”。李杨合作破裂,众多同事将其归责于伯恩斯坦。但他在晚年自传中予以否认。 事实上,排名问题早已存在,伯恩斯坦的文章只是导火索。1955年至1962年的7年合作中,他们合作发表了29篇论文,二人署名的论文共22篇,全部都是按照李、杨次序排名。比排名更重要的是,他们的很多论文可以载入史册。 李政道晚年在《友谊的破裂》一文中透露:那天杨振宁走进他的办公室,再次纠缠文章的排名问题。杨说姓名排序问题让他越来越烦恼,总是按姓氏字母次序排成“李和杨”让他很难承受。李说:“真无聊!我们还要继续合作吗?”这时杨突然情绪失控,开始哭泣,说他非常想和李政道合作。李用缓和的口气又商谈了很长时间却无结果。这次尴尬的会谈之后,两人一致同意暂停合作”,但对外绝不透露原因。 1982年,《杨振宁文选》首次透露了分手原因,虽然点到为止,李政道对杨歪曲事实感到极度寒心,但依然隐忍不发。直至2006年,纪念宇称不守恒发现50周年纪念会,杨振宁又在这个不恰当的场合继续篡改宇称不守恒发现的历史,李政道终于不忍了,他在台下大声说:“刚才你说的是不真实的!” 这场风波,真是让人唏嘘不已。学术上的成就和名利,真的有那么重要吗?
永远的梦绕魂牵——写在兴平籍入伍50周年战友联谊聚会(现代诗)作者 振华(也行) 今天—— 我们以古稀之年 顶着满头的银发 和额头深浅的褶皱 汇聚兴平, 来到五十年前 一群毛头小伙 正装列队的出发点 那时青涩与豪气 撑起了崭新的 绿色军装 还有热血与壮怀 刷新了闪亮的帽徽 与红彤彤的领章 那是长长的记忆, 也是长长的想念: 你的音容笑貌, 我的举止言谈, 贺兰山行军路上 的一草一木, 青铜峡军营院落 的一瓦一砖: 都成了战友情的一部分, 都成了美好 回忆的一碎片! 愿岁月不老, 愿友谊长伴! 咱是一辈子的兄弟 有着一辈子的怀念 如果真有下辈子, 我们约好了: 还要做一回战友 还要在军营里再见! 我们还会从这里出发 脚下再次占满 兴平的泥土走进军营 我们还会回到这里 带着疆场边关的军功 五湖四海的风光 依偎在祂温暖的怀抱里 回忆兴平 赋予我们的 火一样的炽热青春 金一样的梦幻童年 …… 兴平,我们的梦起 兴平,我们的梦回 ——有握手拥抱 千杯还少的联谊聚会 有家乡那轮超圆的明月 和永远的梦绕魂牵! 2024.12.26夜 于长安贤心斋 作者简介 也行 笔名,原名张振华,原籍陕西省兴平市,现居北京。物理学理学学士,经济管理专业研究生毕业。是军营走出的诗人、歌词作者、书法家。曾是上世纪末活跃于股坛,多家中字头报刊的专栏作家,国家级央视等媒体的经济评论嘉宾,证券投资学客座教授,企业高管。发表论文、评论、诗词、歌词、小说、杂文、书法、摄影等作品数百件,歌曲作词作品曾荣获2021“百年乐章”全国网络优秀作词作曲大赛银奖等。现为中国楹联学会会员,中国作家协会主办中国诗歌网会员,中国水利书法家分会会员、旅美华人健康调理等。
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